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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Région : Afrique--&gt;Rép démocratique du Congo--&gt;Kinshasa, Afrique--&gt;Rép démocratique du Congo--&gt;Lualaba, Afrique--&gt;Rép démocratique du Congo--&gt;Maniema</title>
    <link>https://rawbank-cand.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Region=2731%2C2761%2C2743&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://rawbank-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=245&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>INNOVATION DIGITALE/CHARGE API &amp; WEB</category>
      <category>66, Avenue Lukusa C/Gombe  2499 Kinshasa</category>
      <title>2026-245 - CHARGE API &amp; WEB SERVICES</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;INNOVATION DIGITALE/CHARGE API &amp; WEB&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
IDENTIFICATION DU POSTE

Dans le cadre de sa transformation digitale, RAWBANK recrute deux Chargé(e)s API &amp; Web Services (hommes ou femmes), chargés d’orchestrer, de sécuriser et de maintenir les API et les web services entre les applications internes, les partenaires et les plateformes digitales.
MISSIONS PRINCIPALES

Le Chargé API &amp; Web Services aura pour principales activités de :
Intervenir dans différents projets d’interfaçage sur les aspects techniques et fonctionnels ;
S’assurer du bon fonctionnement des produits digitaux mis à la disposition des clients internes, des clients externes ainsi que des partenaires ;
 Assister les utilisateurs, assurer la maintenance et prévenir tout risque d’incident lié aux solutions mises en place dans son périmètre ;
 Analyser les besoins des métiers et les évolutions nécessaires, puis proposer des solutions digitales d’intégration et d’interfaçage ;
Vérifier, tester et valider les applications ainsi que les nouvelles versions liées aux intégrations ;
 Suivre et/ou gérer la mise en place des solutions digitales ;
Superviser les activités de maintenance des applications et des solutions digitales relevant de son périmètre ;
Superviser et/ou traiter les dysfonctionnements et autres incidents, et veiller à leur suivi auprès des entités concernées ;
Assister techniquement les équipes en charge des applications métiers dans l’intégration des canaux de paiement ;
Orchestrer et maintenir des API REST et SOAP ;


Réaliser les intégrations entre les applications bancaires et les partenaires.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES
Être titulaire d’une licence en informatique, mathématiques, sciences, génie informatique ou génie logiciel ;
Bonne compréhension des spécificités bancaires en matière d’intégration ;
Maîtrise des outils et technologies d’intégration et d’interfaçage ;
Connaissances approfondies des web services et des techniques d’intégration ;
Connaissances approfondies des normes ISO 20022 ;
 Bonne connaissance du langage SQL ;
Bonne connaissance de l’administration des systèmes ;
Bonne connaissance de la programmation et des systèmes de gestion de bases de données ;
Maîtrise de l’anglais technique ;
 Bonne maîtrise de Microsoft Office et Outlook ;
Résistance au stress ;
Disponibilité et sens de l’écoute ;
Réactivité et pragmatisme ;
Esprit méthodique ;
Goût pour la résolution de problèmes ;
Très bonne communication orale et écrite ;
Capacité à gérer des projets transversaux ;
Goût et sens du travail en équipe ;
Expérience dans le développement, les bases de données, le langage XML et les web services ;
 Esprit d’équipe, rigueur, sens de la communication et orientation résultats ;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;66, Avenue Lukusa C/Gombe  2499 Kinshasa&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 14:36:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://rawbank-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=47&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>OPERATION/GUICHETIER</category>
      <category> 3569, avenue Kasa Vubu, commune de Diala, Ville de Kolwezi, Province du Lualaba</category>
      <title>2022-47 - GUICHETIER /KOLWEZI(Homme/Femme)</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;OPERATION/GUICHETIER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Mission Principale :
Le (la) Guichetier(e) a pour mission de traiter les opérations de retrait 
et/ou dépôt d’argent, virements, et autres transactions bancaires.

Principales  Responsabilités :

• Véhiculer une image positive et valorisante de la banque et de son
 Personnel ;
• Respecter les procédures mises en place ;
• Assurer la continuité de service en cas d’absence d’un collègue;
• Assurer le contrôle interne de ses activités en conformité avec les
 normes professionnelles (déontologiques, bon usage, préconisations).
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Qualifications  et Aptitudes :

• Être titulaire d’une licence avec une mention d’au moins une
 distinction en Sciences Humaines (Économie, Gestion, Relations Internationales, Droit, Administration des affaires);
• Être détenteur de la carte de chômeur ;
• Âgé de moins de 30 ans ;
• Avoir une bonne maîtrise du français oral et écrit;
• La connaissance d’une ou de plusieurs langues locales ;
• La connaissance de l’anglais est un atout ;
• Proposer des améliorations sans que cela lui soit demandé.

Instructions Générales

Les documents à joindre doivent comprendre OBLIGATOIREMENT :
. Tous les candidats doivent postuler à l’adresse suivante : https://rawbank-cand.talent-soft.com tout en renseignant leur profil sur l’offre correspondante.
. Les documents à joindre doivent comprendre OBLIGATOIREMENT :
. La lettre de motivation ;
. Le CV (Inclure au moins trois personnes de référence avec leurs adresses électroniques et numéros de téléphone) ;
. Les copies des diplômes.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt; 3569, avenue Kasa Vubu, commune de Diala, Ville de Kolwezi, Province du Lualaba&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Niveau professionnel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Niveau avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Swahili : Niveau professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 22 Dec 2022 07:57:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://rawbank-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=48&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>OPERATION/GUICHETIER</category>
      <category>Concession Tenke Fungurume Mining, Commune de Fungurume, Province de Lualaba</category>
      <title>2022-48 - GUICHETIER /FUNGURUME(Homme/Femme)</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;OPERATION/GUICHETIER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Mission Principale :
Le (la) Guichetier(e) a pour mission de traiter les opérations de retrait 
et/ou dépôt d’argent, virements, et autres transactions bancaires.

Principales  Responsabilités :

• Véhiculer une image positive et valorisante de la banque et de son
 Personnel ;
• Respecter les procédures mises en place ;
• Assurer la continuité de service en cas d’absence d’un collègue;
• Assurer le contrôle interne de ses activités en conformité avec les
 normes professionnelles (déontologiques, bon usage, préconisations).
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Qualifications  et Aptitudes :

• Être titulaire d’une licence avec une mention d’au moins une
 distinction en Sciences Humaines (Économie, Gestion, Relations Internationales, Droit, Administration des affaires);
• Être détenteur de la carte de chômeur ;
• Âgé de moins de 30 ans ;
• Avoir une bonne maîtrise du français oral et écrit;
• La connaissance d’une ou de plusieurs langues locales ;
• La connaissance de l’anglais est un atout ;
• Proposer des améliorations sans que cela lui soit demandé.

Instructions Générales

Les documents à joindre doivent comprendre OBLIGATOIREMENT :
. Tous les candidats doivent postuler à l’adresse suivante : https://rawbank-cand.talent-soft.com tout en renseignant leur profil sur l’offre correspondante.
. Les documents à joindre doivent comprendre OBLIGATOIREMENT :
. La lettre de motivation ;
. Le CV (Inclure au moins trois personnes de référence avec leurs adresses électroniques et numéros de téléphone) ;
. Les copies des diplômes.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Concession Tenke Fungurume Mining, Commune de Fungurume, Province de Lualaba&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Niveau professionnel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Niveau avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Swahili : Niveau professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 22 Dec 2022 07:56:06 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://rawbank-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=49&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>OPERATION/GUICHETIER</category>
      <category>04, avenue du 4 Janvier, Commune de Kasaku, Ville de Kindu, Province de Maniema</category>
      <title>2022-49 - GUICHETIER /KINDU(Homme/Femme)</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;OPERATION/GUICHETIER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Mission Principale :
Le (la) Guichetier(e) a pour mission de traiter les opérations de retrait 
et/ou dépôt d’argent, virements, et autres transactions bancaires.

Principales  Responsabilités :

• Véhiculer une image positive et valorisante de la banque et de son
 Personnel ;
• Respecter les procédures mises en place ;
• Assurer la continuité de service en cas d’absence d’un collègue;
• Assurer le contrôle interne de ses activités en conformité avec les
 normes professionnelles (déontologiques, bon usage, préconisations).
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Qualifications  et Aptitudes :

• Être titulaire d’une licence avec une mention d’au moins une
 distinction en Sciences Humaines (Économie, Gestion, Relations Internationales, Droit, Administration des affaires);
• Être détenteur de la carte de chômeur ;
• Âgé de moins de 30 ans ;
• Avoir une bonne maîtrise du français oral et écrit;
• La connaissance d’une ou de plusieurs langues locales ;
• La connaissance de l’anglais est un atout ;
• Proposer des améliorations sans que cela lui soit demandé.

Instructions Générales

Les documents à joindre doivent comprendre OBLIGATOIREMENT :
. Tous les candidats doivent postuler à l’adresse suivante : https://rawbank-cand.talent-soft.com tout en renseignant leur profil sur l’offre correspondante.
. Les documents à joindre doivent comprendre OBLIGATOIREMENT :
. La lettre de motivation ;
. Le CV (Inclure au moins trois personnes de référence avec leurs adresses électroniques et numéros de téléphone) ;
. Les copies des diplômes.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;04, avenue du 4 Janvier, Commune de Kasaku, Ville de Kindu, Province de Maniema&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Niveau professionnel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Niveau avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Swahili : Niveau professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 22 Dec 2022 07:54:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://rawbank-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=39&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>COMMUNICATION/RESPONSABLE COMMUNICATION</category>
      <category>66, Avenue Lukusa C/Gombe  2499 Kinshasa</category>
      <title>2022-39 - RESPONSABLE COMMUNICATION</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMMUNICATION/RESPONSABLE COMMUNICATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le (la) Responsable de Département Communication a pour mission de promouvoir l’image de la banque au sein de son environnement, améliorer la visibilité de la banque, optimiser la communication interne/externe et participer au développement du chiffre d’affaires de la banque.
1. PRINCIPALES RESPONSABILITES :

Le (la) Responsable Département Communication aura pour activités 
principales de:
▪ Elaborer puis mettre en œuvre les plans communication interne/ 
 externe de la banque ;
▪ Elaborer, valider la stratégie de communication selon l’étude du 
 marché en cohérence avec la stratégie générale de la banque en colla-
 boration avec le département marketing ;
▪ Evaluer le retour sur investissement des actions de communication 
 en termes de notoriété pour la banque et effectuer les arbitrages 
 nécessaires (investissement sur des moyens innovants, conservation 
 d’outils plus traditionnels) ;
▪ Suivre le marché, ses évolutions et le positionnement de la concur-
 rence locale, régionale et internationale ;
▪ Veiller à ce que tous les produits/services soient en adéquation avec 
 les valeurs que souhaite véhiculer la banque, à son image, à sa 
 personnalité ;
▪ Veiller à la cohérence de l’image de la banque sur l’ensemble des 
 déclinaisons de la communication, des supports print et web ou des 
 évènements.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
2. QUALIFICATIONS ET APTITUDES :
▪ Être titulaire d’une licence avec une mention d’au moins une distinction 
 en Sciences Humaines (Économie, Gestion, Relations Internationales, 
 Droit, Administration des affaires ;
▪ Avoir une expérience d’au moins 10 ans dans le domaine de la com
 munication (communication interne, commerciale et institutionnelle);
▪ Des connaissances approfondies des métiers supports et/ou marke-
 ting ;
▪ Une expérience en tant que Chef de de publicité dans une agence de 
 communication / chef produit / Responsable Communication ;
▪ Avoir dirigé une équipe d’au moins 5 personnes ;
▪ Avoir des grandes aptitudes dans les rapports humains et les relations 
 interpersonnelles .
3. QUALIFICATIONS ET COMPETENCES :
▪ Démontrer des aptitudes d’un leader qui sait susciter l’adhésion des 
 membres de l’équipe, pouvoir être un chef d’orchestre sachant coor 
 donner, organiser, orienter, suivre et contrôler le travail de ses colla-
 borateurs ;
▪ Avoir la maitrise de la charge de travail de chaque membre de l’équipe ;
▪ Savoir pratiquer un coaching différencié et de proximité ;
▪ Etre à l’écoute de ses collaborateurs pour qui il est un coach et un 
 mentor ;
▪ Capacité à travailler et faire travailler ses équipes sous pression ;
▪ Connaissance approfondie de la banque, de son organisation et de 
 ses métiers ;
▪ Bonne communication interne et externe ;
▪ Ouverture d’esprit, créativité et dynamisme ;
▪ Réactivité, organisation et capacité d’analyse ;
▪ Connaissance de la règlementation en matière des droits de la com-
 munication et médias ;
▪ Des solides connaissances en gestion de projet et exécution du 
 budget ;
▪ Très bonnes culture web ;
▪ Bonne connaissance en bureautique.
4.INSTRUCTIONS GENERALES POUR POSTULER

. Les documents à joindre doivent comprendre OBLIGATOIREMENT :
CV et lettre de motivation ;
Les copies des diplômes ;
Au moins trois références (inclure les adresses électroniques email et les 
numéros de téléphone).
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;66, Avenue Lukusa C/Gombe  2499 Kinshasa&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Niveau professionnel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Niveau professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 22 Dec 2022 07:35:43 Z</pubDate>
    </item>
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